Bildung und Urlaub – passt vielleicht auf den ersten Blick nicht zusammen, aber ergänzt sich hervorragend. Gut zu wissen: Jeder Arbeitsnehmer, jede Arbeitsnehmerin hat einen gesetzlichen Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub zusätzlich im Jahr, um sich weiterzubilden, eigene Kompetenzen auszubauen oder sich auf bestimmte berufliche Anforderungen vorzubereiten. Das kann etwa ein Intensivsprachkurs sein oder ein Tai Chi-Seminar zur Stressbewältigung oder …die Liste ließe sich lang fortsetzen. 
Daher einfach in unser Programm schauen.

Voraussetzung für den Bildungsurlaub ist die Betriebsgröße von mindestens zehn Beschäftigten. Das Gehalt läuft in dieser Zeit weiter, die Seminare und Kurse müssen aus eigenen Mitteln gezahlt werden. Die gute Nachricht hier ist, dass Bildungsurlaubsangebote der VHS sich am unteren Ende der Preisspanne bewegen.

Auch wenn wir nicht von einem komplett neuen Trend sprechen – Bildungsurlaub ist schon länger ein Thema – lässt sich doch feststellen, dass Interessierte inzwischen am liebsten nach Kursen direkt vor der Haustür suchen. Auch dabei punkten wir als VHS, weil wir unsere vielfältigen Angebote in Wohnortnähe machen können.