Kursprogramm

Wie können Fachkräfte junge LSBTIN* stärken, Diskriminierung begegnen und sexuelle sowie geschlechtliche Vielfalt im Alltag der Jugendarbeit berücksichtigen? Diese fünftägige Weiterbildung verbindet fachliche Grundlagen mit konkreten Ansätzen für Ihre Praxis.
Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld. Offenheit, Beteiligung und Bildungsgelegenheiten entstehen dort, wo Fachkräfte die Interessen und Lebenswelten junger Menschen aufgreifen. Ohne festes Curriculum können sie Jugendliche in ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleiten und Raum für unterschiedliche Lebens- und Liebensformen schaffen. Das bietet besondere Möglichkeiten, junge lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und nicht-binäre Menschen – kurz LSBTIN* – zu unterstützen und Akzeptanz sowie Solidarität zu fördern.
Junge LSBTIN* werden auch im Alltag der Jugendarbeit sichtbarer. Gleichzeitig erleben sie weiterhin Benachteiligung, Ausgrenzung und Diskriminierung, auch durch andere Jugendliche. In einigen Großstädten entstanden deshalb spezifische Angebote für diese Zielgruppe. Sowohl diese Treffpunkte als auch allgemeine Angebote der Jugendarbeit brauchen Fachkräfte, die mit den unterschiedlichen Lebenssituationen junger LSBTIN* vertraut sind und angemessen auf ihre Anliegen reagieren können.
Die Weiterbildung „Fit für die Jugendarbeit mit LSBTIN*-Jugendlichen“ unterstützt Sie dabei, Ihre fachlichen Kenntnisse und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Eine anschließende Zertifizierung umfasst drei aufbauende Tage sowie eine Abschlussarbeit.
Die Referent*innen eröffnen unterschiedliche Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis. Sie beschäftigen sich mit Vorurteilen gegenüber sexueller und geschlechtlicher Vielfalt sowie mit den Lebenssituationen, Herausforderungen und Bewältigungsstrategien junger LSBTIN vor, während und nach einem Coming-out. Weitere Schwerpunkte sind sexuelle Bildung und der Abbau von Vorurteilen in der Offenen Jugendarbeit. Dabei reflektieren Sie eigene Haltungen und Erfahrungen, bearbeiten Fragen aus Ihrem Arbeitsalltag und entwickeln Ansätze für die Umsetzung in Ihrer Praxis.

WEITERBILDUNG - jeweils montags, 10:00–17:30 Uhr

15.02.2027 Einstieg und Grundlagen der Offenen Jugendarbeit
Gegenseitiges Kennenlernen, Überblick über die Weiterbildung, Klärung von Fragen und Erwartungen sowie Informationen zur Zertifizierung.
Einführung: Wibke Korten, NRW-Fachberatung „gerne anders!“
Offene Kinder- und Jugendarbeit als professionelles Handlungsfeld: Aufgaben, rechtliche Grundlagen und Strukturprinzipien. Lebenswelten junger LSBTIN*, ihre Herausforderungen und Bewältigungsstrategien im Kontext der Offenen Jugendarbeit.
Gestaltung: Prof. Dr. Melanie Groß, Fachhochschule Kiel

22.02.2027 Aufwachsen in Diversität
Vorurteile gegenüber sexueller Vielfalt: ihre sozialpsychologischen Hintergründe und Zusammenhänge mit gesellschaftlichen Einstellungen und Strukturen.
Gestaltung: Prof. Dr. Beate Küpper, Hochschule Niederrhein

01.03.2027 Sexualität im Kontext von Vielfalt (er)leben
Geschlecht und Sexualität in der Entwicklung junger LSBTIN*: Bedeutung für die Jugendarbeit und Möglichkeiten der pädagogischen Begleitung.
Gestaltung: Prof. Dr. Stefan Timmermanns, Frankfurt University of Applied Sciences

08.03.2027 Transitionsprozesse
Medizinische und rechtliche Herausforderungen junger trans* Personen.
Fachlicher Input: Dipl.-Psych. Bernhard Breuer und Dr. Francis Kasten

15.03.2027 Transfer in die Praxis der Jugendarbeit
Wie lassen sich sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Alltag der Jugendarbeit berücksichtigen? Sie übertragen die Inhalte der Weiterbildung auf Ihr Arbeitsfeld und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten.
Gestaltung: Prof. Dr. Melanie Groß, Fachhochschule Kiel

REFERENT*INNEN
Dipl.-Psych. Bernhard Breuer arbeitet zu Varianten der geschlechtlichen Entwicklung und Identität, Geschlechtsinkongruenz und Geschlechtsdysphorie. Zu seinen psychotherapeutischen Schwerpunkten gehört die Begleitung von trans* Personen bei ihrer Transition. Darüber hinaus übernimmt er gutachterliche und Sachverständigentätigkeiten und bietet Fort- und Weiterbildungen an.
Prof. Dr. Melanie Groß ist Professorin für Erziehung und Bildung mit dem Schwerpunkt Jugendarbeit im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der Fachhochschule Kiel. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit queerer Jugendarbeit.
Dr. Francis Kasten berät als Volljurist öffentliche Stellen, Beratungsstellen und Community-Projekte zu den Rechten und rechtlichen Herausforderungen von trans* und nicht-binären Personen. Seine Schwerpunkte sind Namens- und Personenstandsänderungen, Elternschaft sowie die Kostenübernahme medizinischer Maßnahmen.
Prof. Dr. Beate Küpper ist Diplom-Psychologin und Professorin für Soziale Arbeit in Gruppen und Konfliktsituationen an der Hochschule Niederrhein. Sie arbeitet seit vielen Jahren zu Diversität, gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit und Rechtsextremismus an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.
Prof. Dr. Stefan Timmermanns ist Erziehungswissenschaftler und Professor für Sexualpädagogik und Diversität in der Sozialen Arbeit am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der Frankfurt University of Applied Sciences.

ZIELGRUPPE UND VORAUSSETZUNGEN
Die Weiterbildung und die anschließende Zertifizierung richten sich an Fachkräfte und angehende Fachkräfte der Jugendarbeit. Angesprochen sind Personen, die sich intensiver mit den Lebenswelten junger LSBTIN* beschäftigen und sexuelle sowie geschlechtliche Vielfalt in ihrer beruflichen Praxis berücksichtigen möchten.
Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Bachelorabschluss oder eine mehrmonatige Praxiserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

ORGANISATORISCHES
Das Team der NRW-Fachberatung „gerne anders!“ konzipiert, koordiniert und gestaltet die Weiterbildung in Kooperation mit der VHS Mülheim an der Ruhr.
Die Fachberatung bringt Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren zielgruppenspezifischer Jugendarbeit für junge LSBTI* in Großstädten und im ländlichen Raum ein. Hinzu kommen über zehn Jahre Erfahrung in der Sensibilisierung, Fortbildung und Beratung von Trägern und Fachkräften der Jugendhilfe.
Die Weiterbildung findet in den Räumen der Fachstelle „gerne anders!“ statt: together mülheim, Hans-Böckler-Platz 2, Ecke Eppinghofer Straße / Dickswall, 45468 Mülheim an der Ruhr.

Die Weiterbildung ist inhaltlich und formal nach den Bedingungen des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes NRW konzipiert. Bildungsurlaub kann bei Arbeitgeber*innen beantragt werden.

Seit Februar 2026 gibt es den Bildungsscheck 2.0, eine finanzielle Förderung von Weiterbildung. Vielleicht kommt das für Sie in Betracht.

ZERTIFIZIERUNG
Für die zweite Jahreshälfte 2027 ist eine ergänzende Zertifizierung unter der Gestaltung von Wibke Korten geplant. Sie umfasst drei aufbauende Tage sowie eine Abschlussarbeit.
Ein Praxistag führt in einen LSBTIN*-Jugendtreff. Beim „Slow-Dating“ kommen Sie mit jungen LSBTIN* ins Gespräch. Außerdem setzen Sie sich mit Community-Bewegungen auseinander.
Die Abschlussarbeit entsteht selbstorganisiert in begleiteter Teamarbeit. Ein Supervisionstermin unterstützt den Arbeitsprozess. Nach der Präsentation und gemeinsamen Reflexion der Abschlussarbeiten werden die Zertifikate verliehen.

In Kooperation mit der NRW-Fachberatung "gerne anders!" Sexuelle Vielfalt und Jugendarbeit.

Weder für die Weiterbildung noch für die Zertifizierung ist eine Ermäßigung durch die VHS Mühlheim an der Ruhr möglich.

Kurstermine